انسانی سرمایہ
انسانی سرمایہ (انگریزی: Human capital)
ایک تصور ہے جو ماہرین اقتصادیات کے ذریعہ پیداواری عمل میں مفید سمجھے جانے والے ذاتی صفات کو متعین کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ اس میں ملازم کا علم، دانش، ہنر، جاننا، اچھی صحت اور تعلیم شامل ہے۔ [1]
انسانی سرمائے کا انفرادی آمدنی پر کافی اثر پڑتا ہے۔ [2]
تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ انسانی سرمائے کی سرمایہ کاری سے بچپن اور جوانی کے دوران اعلیٰ معاشی منافع ہوتا ہے۔ [2][3]
مزید دیکھیے ترمیم
حوالہ جات ترمیم
- ↑ Claudia Goldin۔ "Human Capital" (PDF)۔ $1 میں Claude Diebolt، Michael Haupert۔ Handbook of Cliometrics
- ^ ا ب David J. Deming (2022)۔ "Four Facts about Human Capital"۔ Journal of Economic Perspectives (بزبان انگریزی)۔ 36 (3): 75–102۔ ISSN 0895-3309۔ doi:10.1257/jep.36.3.75
- ↑ Alain Van Hiel، Jasper Van Assche، David De Cremer، Emma Onraet، Dries Bostyn، Tessa Haesevoets، Arne Roets (2018)۔ "Can education change the world? Education amplifies differences in liberalization values and innovation between developed and developing countries"۔ PLOS ONE۔ 13 (6): e0199560۔ Bibcode:2018PLoSO.۔1399560V تأكد من صحة قيمة
|bibcode=length (معاونت)۔ PMC 6013109 ۔ PMID 29928058۔ doi:10.1371/journal.pone.0199560
