"نیو ڈیل" کے نسخوں کے درمیان فرق

حقیقی کاروباری دور کے نظریہ کے پیروکار یہ سمجھتے ہیں کہ نیو ڈیل نے اس افسردگی کی وجہ سے اس کی وجہ سے اس کی لمبائی کو برقرار رکھا۔ ہیرالڈ ایل کول اور لی ای اوہیان کا کہنا ہے کہ روزویلٹ کی پالیسیوں نے افسردگی کو سات سال تک طویل کر دیا۔ ان کا دعوی ہے کہ "... مزدوروں کی سودے بازی کی طاقت میں اضافہ اور مشترکہ اتحاد کو زیادہ اجرتوں کی ادائیگی سے جوڑنے کی مشترکہ پالیسیوں نے کرایہ اور غیر موثر اندرونی بیرونی رگڑ پیدا کرکے معمولی بحالی کی روک تھام کی جس سے اجرت میں نمایاں اضافہ ہوا اور روزگار محدود رہا"۔ کول اور اوہیان کا مطالعہ ایک حقیقی بزنس سائیکل تھیوری ماڈل پر مبنی ہے۔ اس نظریہ کی بنیادی مفروضات متعدد تنقیدوں کا نشانہ ہیں اور نظریہ عظیم افسردگی کی ابتدائی وجوہات کے لیے کوئی قائل وضاحت پیش کرنے سے قاصر ہے۔ <ref>{{حوالہ رسالہ|author1=Snowden|title=The New Classical Counter-Revolution: False Path or Illuminating Complement?|url=http://web.holycross.edu/RePEc/eej/Archive/Volume33/V33N4P541_562.pdf}} {{wayback|url=http://web.holycross.edu/RePEc/eej/Archive/Volume33/V33N4P541_562.pdf |date=20191212140134 }}</ref> لارنس سیڈمین نے نوٹ کیا کہ کول اور اوہیان کی مفروضوں کے مطابق ، مزدوری منڈی فوری طور پر ختم ہوجاتی ہے ، جس سے یہ ناقابل یقین نتیجہ اخذ ہوتا ہے کہ 1929 ء سے 1932 (نیو ڈیل سے پہلے) کے درمیان بے روزگاری میں اضافے کی وجہ سے ان کی رائے میں زیادہ سے زیادہ اور مکمل طور پر مبنی تھا۔ رضاکارانہ بے روزگاری <ref>{{حوالہ رسالہ|author1=Seidman|title=Reply to: "The New Classical Counter-Revolution: False Path or Illuminating Complement?"|url=http://web.holycross.edu/RePEc/eej/Archive/Volume33/V33N4P563_565.pdf}} {{wayback|url=http://web.holycross.edu/RePEc/eej/Archive/Volume33/V33N4P563_565.pdf |date=20191212140137 }}</ref> مزید برآں ، کول اور اوہیان کی دلیل نیو ڈیل پروگراموں کے ذریعہ ملازمین کی گنتی نہیں کرتی ہے۔ اس طرح کے پروگراموں نے 2500 اسپتال ، 45،000 اسکول ، 13،000 پارکس اور کھیل کے میدان ، 7،800 پل ، {{تحویل|700000|mi|km}} ) تعمیر یا تزئین و آرائش کی۔ سڑکیں ، ایک ہزار ایر فیلڈز اور 50،000 اساتذہ کو ایسے پروگراموں کے ذریعے ملازمت دی جس نے ملک کے پورے دیہی اسکولوں کے نظام کو دوبارہ تعمیر کیا۔ <ref>{{حوالہ رسالہ|author1=Darby|title=Three-And-A-Half Million U.S. Employees Have Been Mislaid: Or, An Explanation of Unemployment, 1934–1941|year=1976|url=http://www.nber.org/papers/w0088.pdf}}</ref>