"یاسمین مصطفی" کے نسخوں کے درمیان فرق

حذف شدہ مندرجات اضافہ شدہ مندرجات
م خودکار: درستی املا ← == حوالہ جات ==, اور, امریکا, انھیں؛ تزئینی تبدیلیاں
1 مآخذ کو بحال کرکے 0 پر مردہ ربط کا ٹیگ لگایا گیا) #IABot (v2.0.9.5
 
سطر 6:
وہ 24 سال کی عمر میں ٹیک میں داخل ہوئیں اور فلاڈیلفیا میں ٹیمپل یونیورسٹی میں انٹرپرینیورشپ پروگرام کے دوران ٹیک کنسلٹنسی فرم میں انٹرن شپ کی۔ اس نے فرم میں کام کیا اور کالج سے گریجویشن کرنے کے بعد کمپنی کے مالک سکپ شودا نے اسے نوکری کی پیشکش کی۔ اس ٹیک کمپنی میں کام کرتے ہوئے انھیں اپنی پہلی کمپنی 123 لنک اٹ کا خیال آیا۔ <ref name=":2">{{حوالہ کتاب|title=Female Innovators at Work {{!}} SpringerLink|last=Newnham|first=Danielle|year=2016|isbn=978-1-4842-2363-5|language=en-gb|doi=10.1007/978-1-4842-2364-2}}</ref>
== پیشہ ورانہ زندگی ==
مصطفی نے ٹیمپل یونیورسٹی میں جز وقتی تعلیم حاصل کی، اپنی تعلیم کی مالی اعانت کی اور 2006ء میں سوما کم لاڈ سے گریجویشن کیا۔ 2009ء میں، اس نے 123 لنک اٹ کا آغاز کیا، جو ایک کمپنی ہے جو مصنفین کو اپنے [[بلاگ]] سے پیسہ کمانے میں مدد کے لیے بنائی گئی ہے۔ [1] اس نے گرل ڈویلپ اٹ کے [[فلاڈیلفیا، پنسلوانیا|فلاڈیلفیا]] چیپٹر کی بھی بنیاد رکھی، جو ایک غیر منافع بخش تنظیم ہے جو خواتین کو ویب اور [[سافٹ ویئر کی تیاری|سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ]] سکھاتی ہے۔ [1]<ref>{{حوالہ ویب |title=About - Girl Develop It |url=https://www.girldevelopit.com/about |access-date=2017-01-11 |website=www.girldevelopit.com |archive-date=2018-09-22 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180922032803/https://www.girldevelopit.com/about |url-status=dead }}</ref>
 
2016ء میں، مصطفی کو [[برطانوی نشریاتی ادارہ|بی بی سی]] کی سالانہ [[100 خواتین (بی بی سی)|100 خواتین]] سیریز میں تسلیم کیا گیا، جو دنیا بھر میں خواتین کی اہم کامیابیوں کو تسلیم کرتی ہے۔ مصطفی نے 2008ء میں 123 لنک اٹ کی بنیاد رکھی اور فی الحال وہ کمپنی کے سی ای او ہیں۔   
سطر 12:
مصطفی 2015ء میں شروع ہونے والے آر او اے آر فار گڈ کے سی ای او اور شریک بانی ہیں۔ مصطفی کو 'روار فار گڈ' کا خیال اس وقت آیا جب وہ 30 سال کی تھیں اور چھ ماہ تک ہسپانوی ممالک کا سفر کرتی رہیں۔ سفر کے دوران، اسے ان خواتین کے بارے میں خوفناک کہانیاں سنائی گئیں جن پر جنسی زیادتی یا ہراساں کیا گیا تھا اور جب وہ اپنے سفر سے واپس آئی تو اسے پتہ چلا کہ اس کے پڑوسی کو شدید مارا پیٹا گیا اور اس کے ساتھ زیادتی کی گئی۔ ان کہانیوں نے اسے خواتین کے خلاف تشدد کے پھیلاؤ کا احساس دلایا اور وہ اس کے بارے میں کچھ کرنا چاہتی تھی۔
 
تحقیق اور سروے کرنے کے بعد، اسے اور اس کی ٹیم کو احساس ہوا کہ کچھ ایسا بنانے کی ضرورت ہے جس سے کسی پر حملہ کرنے میں مدد مل سکے، لیکن ان کے خلاف استعمال نہ کیا جائے۔ وہ "ایتینا" کا خیال لے کر آئے، جو خواتین کے پہننے کے لیے کافی اچھا لگتا ہے، ایک قابل سماعت انتباہی پیغام کے ساتھ حملہ آوروں کو روکتا ہے اور دبانے پر پہننے والے کے مقام کے پہلے سے منتخب کردہ رابطوں کو مطلع کرتا ہے۔ <ref name=":2">{{حوالہ کتاب|title=Female Innovators at Work {{!}} SpringerLink|last=Newnham|first=Danielle|year=2016|isbn=978-1-4842-2363-5|language=en-gb|doi=10.1007/978-1-4842-2364-2}}<cite class="citation book cs1" data-ve-ignore="true" id="CITEREFNewnham2016">Newnham, Danielle (2016). ''Female Innovators at Work | SpringerLink''. [[رقمی جرم شناختہ|doi]]:[[doi:10.1007/978-1-4842-2364-2|10.1007/978-1-4842-2364-2]]. [[بین الاقوامی معیاری کتابی عدد|ISBN]]&nbsp;<bdi>978-1-4842-2363-5</bdi>. [[S2CID (شناخت کنندہ)|S2CID]]&nbsp;[https://api.semanticscholar.org/CorpusID:37866192 37866192].</cite></ref>
 
== حوالہ جات ==