ملازمت کا انٹرویو (انگریزی: Job interview) کسی بھی پیشہ ور کیریئر میں ایک اہم مرحلہ ہوتا ہے۔ یہ نہ صرف آپ کی مہارتوں اور قابلیت کو ظاہر کرنے کا موقع ہے، بلکہ یہ بھی دیکھنے کا وقت ہے کہ آیا آپ اس ادارے کے لیے صحیح امیدوار ہیں یا نہیں۔ [1]

ساؤتھ کارولینا پرامس زون اور ایس آر این ایس نے مل کرکے ملازمتوں کی کھوچ میں عوام کی مدد مہم شروع کی جس سے بارن ویل کاؤنٹی کے مکین متعدد مواقع کی افراد ملازمتوں کی درخواست اور انٹرویو کو اس درجے کی آسانی سے عبر کرسکیں جیسے کہ یہ گھر کے پچھواڑے کا معاملہ ہو۔ یہ 2018ء کی مہم تھی۔
== تیاری ==

انٹرویو سے پہلے اچھی تیاری کرنا بہت ضروری ہے۔ اس سے آپ کا اعتماد بڑھتا ہے اور آپ بہتر کارکردگی دکھا سکتے ہیں۔ مندرجہ ذیل نکات پر توجہ دیں:

  1. ادارے کی معلومات: جس کمپنی میں آپ انٹرویو دے رہے ہیں، اس کے بارے میں جانیں۔ ان کا مقصد، ویژن، اور حالیہ سرگرمیوں کے بارے میں معلومات حاصل کریں۔
  2. پوزیشن کی ضروریات: جس پوزیشن کے لیے آپ درخواست دے رہے ہیں، اس کی ضروریات کو سمجھیں۔ یہ یقینی بنائیں کہ آپ اپنے تجربات کو اس پوزیشن سے جوڑ سکیں۔
  3. سوالات کی تیاری: عمومی سوالات جیسے "آپ کی کمزوریاں کیا ہیں؟" یا "آپ ہمیں کیوں منتخب کریں؟" کے جوابات تیار کریں۔[2]

پیشہ ورانہ رویہ

ترمیم

انٹرویو کے دن آپ کے رویے اور پیشکش کا بہت اثر ہوتا ہے۔

لباس

ترمیم

مناسب اور پیشہ ورانہ لباس پہنیں۔ آپ کی پہلی تصویر بہت اہم ہوتی ہے۔

وقت کی پابندی

ترمیم

وقت پر پہنچیں۔ اگر ممکن ہو تو 10-15 منٹ پہلے پہنچیں۔

آداب

ترمیم

انٹرویو لینے والے کے ساتھ اچھے آداب کا خیال رکھیں۔ ہاتھ ملانا، سلام کہنا، اور شائستگی کو برقرار رکھنا اہم ہے۔

بات چیت کی مہارت

ترمیم

انٹرویو کے دوران آپ کی بات چیت کی مہارت کا امتحان ہوتا ہے۔

وضاحت

ترمیم

اپنے خیالات کو واضح اور مختصر انداز میں پیش کریں۔

مثبت رویہ

ترمیم

منفی سوالات کا جواب مثبت انداز میں دیں۔ مثال کے طور پر، اپنے پچھلے تجربات سے سیکھنے کے بارے میں بتائیں۔

== سوالات پوچھیں == آخر میں، انٹرویو لینے والے سے سوالات پوچھنے کا موقع ضرور لیں۔ یہ آپ کی دلچسپی اور جوش کو ظاہر کرتا ہے۔

آگے کی کار روائی

ترمیم

انٹرویو کے بعد، ایک شکریہ کا خط یا ای میل بھیجیں۔ اس میں انٹرویو کے لیے شکریہ ادا کریں اور اس ادارے میں شامل ہونے کی اپنی خواہش کا اظہار کریں۔

مزید دیکھیے

ترمیم

حوالہ جات

ترمیم
  1. Robert L. Dipboye، Therese Macan، Comila Shahani-Denning (2012)۔ "The Selection Interview from the Interviewer and Applicant Perspectives: Can't Have One without the Other"۔ $1 میں Neal Schmitt۔ The Oxford Handbook of Personnel Assessment and Selection۔ Oxford University Press۔ صفحہ: 323–352۔ ISBN 978-0-19-993069-2۔ doi:10.1093/oxfordhb/9780199732579.013.0015 
  2. https://joinhandshake.com/blog/students/how-to-prepare-for-an-interview/