رومان چودھری (پیدائش: 1980ء) بنگلہ دیشی امریکی خاتون ڈیٹا سائنس دان، ایک کاروباری بانی اور ایکسینچر میں سابق ذمہ دار مصنوعی ذہانت کے سربراہ ہیں۔ وہ راک لینڈ کاؤنٹی، نیویارک میں پیدا ہوئیں۔ انھیں ڈیٹا سائنس کے میدان میں ان کی خدمات کے لیے پہچانا جاتا ہے۔ سائنس کی دنیا میں چودھری کا سفر سائنس فکشن کے لیے ان کی محبت سے متاثر تھا، ایک ایسا جذبہ جس نے ان کے تجسس کو بھڑکایا، اکثر اسے "دانا سکلی ایفیکٹ" سے منسوب کیا جاتا ہے۔ سائنس اور افسانے کے تصادم کے ساتھ اس کشش نے ان کی مستقبل کی کوششوں کی بنیاد رکھی۔

رومان چودھری
 

معلومات شخصیت
پیدائش سنہ 1980ء (عمر 43–44 سال)  ویکی ڈیٹا پر (P569) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
شہریت ریاستہائے متحدہ امریکا   ویکی ڈیٹا پر (P27) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
عملی زندگی
مادر علمی جامعہ کیلیفورنیا، سان ڈیاگو [1]
جامعہ کولمبیا
میساچوسٹس انسٹیٹیوٹ برائے ٹیکنالوجی   ویکی ڈیٹا پر (P69) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
تعلیمی اسناد پی ایچ ڈی   ویکی ڈیٹا پر (P69) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
پیشہ ماہر سیاسیات   ویکی ڈیٹا پر (P106) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
شعبۂ عمل مصنوعی ذہانت   ویکی ڈیٹا پر (P101) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
نوکریاں ایکسینچر   ویکی ڈیٹا پر (P108) کی خاصیت میں تبدیلی کریں
اعزازات

تعلیم ترمیم

چودھری نے میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی میں مینجمنٹ سائنس اور پولیٹیکل سائنس میں اپنی انڈرگریجویٹ تعلیم مکمل کی۔ اس نے کولمبیا یونیورسٹی سے شماریات اور مقداری طریقے میں ماسٹر آف سائنس حاصل کی۔ اس نے یونیورسٹی آف کیلیفورنیا، سان ڈیاگو سے پولیٹیکل سائنس میں ڈاکٹریٹ کی ڈگری حاصل کی۔ [2] اس نے سلیکن ویلی میں کام کرتے ہوئے پی ایچ ڈی مکمل کی۔ [3] اپنے کیریئر اور اعلی تعلیمی مطالعات کے لیے اس کی بنیادی دلچسپی یہ تھی کہ کس طرح اعداد و شمار کو لوگوں کے تعصب اور انسانیت پر ٹیکنالوجی کے اثرات کا اندازہ کرنے کے طریقوں کو سمجھنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ [4]

کیریئر ترمیم

چودھری نے بوٹ کیمپ میٹس میں ڈیٹا سائنس پڑھائی اور 2017ء میں ایکسینچر میں شامل ہونے سے پہلے کوٹینٹ میں کام کیا۔ اس نے ذمہ دار مصنوعی ذہانت پر ان کے کام کی قیادت کی۔ وہ الگورتھمک تعصب اور اے آئی افرادی قوت کے بارے میں فکر مند تھیں۔ خاص طور پر محققین کو برقرار رکھنے پر۔ اس نے اخلاقی اے آئی کا اصل مطلب کیا ہے اس کی وضاحت کرنے کی ضرورت کے بارے میں کھل کر بات کی ہے اور وہ "اخلاقی آؤٹ سورسنگ" کی اصطلاح بنانے کی ذمہ دار تھی۔ وہ کمپنیوں کے ساتھ اخلاقی حکمرانی اور الگورتھم تیار کرنے پر کام کرتی ہے جو ان کے فیصلوں کو شفاف طریقے سے بیان کرتی ہیں۔ وہ بھرتی میں تنوع کو بہتر بنانے کے لیے اے آئی کا استعمال کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔

ایوارڈز ترمیم

2017ء میں انھیں "گلاس سیلنگ ٹیم" کے زمرے میں 100 خواتین (بی بی سی) میں شامل کیا گیا۔ 2018ء میں اسے فوربس کے ذریعہ اے آئی کی تشکیل کرنے والے پانچ افراد میں سے ایک کا نام دیا گیا۔ [5] اسے بزنس جرنلز نے بے ایریا کے ٹاپ 40 انڈر 40 میں سے ایک کے طور پر تسلیم کیا تھا۔ [6] سماجی چیلنجوں میں ترقی کرنے والے لوگوں کو منانے کے لیے انھیں برٹش رائل سوسائٹی آف آرٹس (آر ایس اے) میں بھی شامل کیا گیا ہے۔ [7]

مزید دیکھیے ترمیم

حوالہ جات ترمیم

  1. https://escholarship.org/uc/item/7jx0190s
  2. Rumman Chowdhury۔ Beating Plowshares into Swords: The Impact of the Metropolitan-Military Complex (مقالہ)۔ University of California, San Diego۔ OCLC 992172239 
  3. "Meet the San Francisco Business Times' 40 under 40 Class of 2018 - Rumman Chowdhury"۔ San Francisco Business Times۔ 2018۔ اخذ شدہ بتاریخ 23 نومبر 2018 
  4. Insights Team۔ "Forbes Insights: 5 People Building Our AI Future"۔ Forbes (بزبان انگریزی)۔ اخذ شدہ بتاریخ 17 نومبر 2021 
  5. "40 Under 40 2018: Rumman Chowdhury, Accenture (Video)"۔ www.bizjournals.com۔ اخذ شدہ بتاریخ 17 نومبر 2021 
  6. Tech & Startup Desk (2023-09-08)۔ "Bangladeshi-origin Rumman Chowdhury in TIME's Top 100 in AI"۔ The Daily Star (بزبان انگریزی)۔ اخذ شدہ بتاریخ 09 ستمبر 2023