یاسمین مصطفی
یاسمین مصطفیٰ (عربی: ياسمين مصطفى؛ پیدائش 1982ء) ایک امریکی سی ای او، کاروباری اور کارکن ہیں۔
یاسمین مصطفی | |
---|---|
معلومات شخصیت | |
پیدائش | 20ویں صدی کویت |
شہریت | ریاستہائے متحدہ امریکا |
عملی زندگی | |
پیشہ | کاروباری ، فعالیت پسند |
اعزازات | |
100 خواتین (بی بی سی) (2016) |
|
درستی - ترمیم |
ابتدائی زندگی
ترمیممصطفی کی پیدائش خلیج فارس کے شمال مغربی کونے میں واقع، کویتی میں ہوئی تھی اور وہ آٹھ سال کی عمر تک وہیں مقیم رہے۔ جب خلیجی جنگ شروع ہوئی تو وہ آٹھ سال کی تھیں اور اپنے خاندان کے ساتھ وہاں سے نکل کر امریکا منتقل ہونے پر مجبور ہوگئیں۔[1] امریکا پہنچنے کے بعد اس کے چھوٹے بھائی کی پیدائش ہوئی۔ یہ خاندان فلاڈیلفیا میں آباد ہوا، جہاں مصطفی نے انگریزی سیکھی اور اپنا باقی بچپن گزارا۔ اس کی پہلی نوکری اپنے والد کی ملکیت 7-الیون اسٹور میں کام کر رہی تھی۔
وہ 24 سال کی عمر میں ٹیک میں داخل ہوئیں اور فلاڈیلفیا میں ٹیمپل یونیورسٹی میں انٹرپرینیورشپ پروگرام کے دوران ٹیک کنسلٹنسی فرم میں انٹرن شپ کی۔ اس نے فرم میں کام کیا اور کالج سے گریجویشن کرنے کے بعد کمپنی کے مالک سکپ شودا نے اسے نوکری کی پیشکش کی۔ اس ٹیک کمپنی میں کام کرتے ہوئے انھیں اپنی پہلی کمپنی 123 لنک اٹ کا خیال آیا۔ [2]
پیشہ ورانہ زندگی
ترمیممصطفی نے ٹیمپل یونیورسٹی میں جز وقتی تعلیم حاصل کی، اپنی تعلیم کی مالی اعانت کی اور 2006ء میں سوما کم لاڈ سے گریجویشن کیا۔ 2009ء میں، اس نے 123 لنک اٹ کا آغاز کیا، جو ایک کمپنی ہے جو مصنفین کو اپنے بلاگ سے پیسہ کمانے میں مدد کے لیے بنائی گئی ہے۔ [1] اس نے گرل ڈویلپ اٹ کے فلاڈیلفیا چیپٹر کی بھی بنیاد رکھی، جو ایک غیر منافع بخش تنظیم ہے جو خواتین کو ویب اور سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ سکھاتی ہے۔ [1][3]
2016ء میں، مصطفی کو بی بی سی کی سالانہ 100 خواتین سیریز میں تسلیم کیا گیا، جو دنیا بھر میں خواتین کی اہم کامیابیوں کو تسلیم کرتی ہے۔ مصطفی نے 2008ء میں 123 لنک اٹ کی بنیاد رکھی اور فی الحال وہ کمپنی کے سی ای او ہیں۔
مصطفی 2015ء میں شروع ہونے والے آر او اے آر فار گڈ کے سی ای او اور شریک بانی ہیں۔ مصطفی کو 'روار فار گڈ' کا خیال اس وقت آیا جب وہ 30 سال کی تھیں اور چھ ماہ تک ہسپانوی ممالک کا سفر کرتی رہیں۔ سفر کے دوران، اسے ان خواتین کے بارے میں خوفناک کہانیاں سنائی گئیں جن پر جنسی زیادتی یا ہراساں کیا گیا تھا اور جب وہ اپنے سفر سے واپس آئی تو اسے پتہ چلا کہ اس کے پڑوسی کو شدید مارا پیٹا گیا اور اس کے ساتھ زیادتی کی گئی۔ ان کہانیوں نے اسے خواتین کے خلاف تشدد کے پھیلاؤ کا احساس دلایا اور وہ اس کے بارے میں کچھ کرنا چاہتی تھی۔
تحقیق اور سروے کرنے کے بعد، اسے اور اس کی ٹیم کو احساس ہوا کہ کچھ ایسا بنانے کی ضرورت ہے جس سے کسی پر حملہ کرنے میں مدد مل سکے، لیکن ان کے خلاف استعمال نہ کیا جائے۔ وہ "ایتینا" کا خیال لے کر آئے، جو خواتین کے پہننے کے لیے کافی اچھا لگتا ہے، ایک قابل سماعت انتباہی پیغام کے ساتھ حملہ آوروں کو روکتا ہے اور دبانے پر پہننے والے کے مقام کے پہلے سے منتخب کردہ رابطوں کو مطلع کرتا ہے۔ [2]
حوالہ جات
ترمیم- ↑ "Yasmine Mustafa: ROAR for Good CEO. Wearable creator. Stargazer. - TechRepublic"۔ TechRepublic۔ 30 June 2015۔ اخذ شدہ بتاریخ 11 جنوری 2017
- ^ ا ب Danielle Newnham (2016)۔ Female Innovators at Work | SpringerLink (بزبان انگریزی)۔ ISBN 978-1-4842-2363-5۔ doi:10.1007/978-1-4842-2364-2
- ↑ "About - Girl Develop It"۔ www.girldevelopit.com۔ 22 ستمبر 2018 میں اصل سے آرکائیو شدہ۔ اخذ شدہ بتاریخ 11 جنوری 2017