"ٹیلی فون انٹرویو" کے نسخوں کے درمیان فرق

'''ٹیلی فون انٹرویو''' {{دیگر نام|انگریزی=Telephone interview}} اکثر آجرین کی جانب سے [[بھرتی]] کے دوران لیا جاتا ہے۔ اس طرح کے انٹرویو سے آجرین امیدواروں کو مطلوبہ معیاروں کے حساب سے منتخب کر سکتے ہیں، جیسے کہ تجربہ، قابلیت، متوقع تنخواہ وغیرہ عہدے اور کمپنی کی مناسبت سے واجب ہو سکتے ہیں۔ ٹیلی فون انٹرویو آجرین کا قیمتی وقت اس طرح سے بچاتا ہے کہ وہ غیر موزوں امیدواروں کو لوگوں کو بھرتی کرنے کے اولین دور ہی سے الگ کر دیں۔<ref name=VirginiaTechCareerServices>{{Cite web |url=http://www.career.vt.edu/interviewing/TelephoneInterviews.html |title=آرکائیو کاپی |access-date=2019-07-21 |archive-date=2010-07-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20100709213031/http://www.career.vt.edu/Interviewing/TelephoneInterviews.html |url-status=dead }}</ref> آجرین ٹیلی فون انٹرویو کو ایک [[طے شدہ انٹرویو]] کے طور پر انجام دیتے ہیں۔<ref name=Careersrover.com>http://www.careersrover.com/telephone-interviews-what-are-they/</ref> سوالات عمومًا زیر غور عہدے سے مناسبت رکھتے ہیں۔ حالانکہ ٹیلی فون انٹرویو سے کسی راست رابطہ قائم ہونا ضروری نہیں ہے، تاہم ایسا ہونے آگے امکانات موجود ہے جب کمپنی سنجیدگی سے کسی امیدوار کو ملازمت دینے پر غور کرے۔ ٹیلی فون انٹرویو کم خرچ تکنیک ہے۔<ref name=Dailybsness.com>http://www.dailybsness.com/en-wiki/How_to_successfully_approach_the_phone_job_interview</ref>